纪检监察工作简报第八期（总第16期）
南昌航空大学纪检监察工作
简 报
第八期
（总第16期）
南昌航空大学纪检监察室 2010年7月5日
本期目录：
【工作动态】
★学校纪委召开招就处科级以上干部集体廉政教育谈话会
★学校纪委书记在学校2010年招生录取工作动员大会上的讲话精神
★学校开展廉洁警句格言征集评选活动
【工作动态】
学校纪委召开招就处科级以上干部集体廉政教育谈话会
2010年6月2日下午，学校纪委组织召开了招就处科级以上干部集体廉政谈话会。学校纪委书记王玉芝到会并作讲话。
会上，王玉芝书记充分肯定了上一年度学校招生就业工作在招就处全体工作人员的共同努力下取得的成绩。同时，结合学校发生的腐败案，明确指出学校招生工作过程中可能出现的不廉洁行为。她强调，一年一度的高招工作是各级党委、政府都非常重视的重要工作，也是社会各界高度关注的热点，中纪委也将招生工作列入反腐败工作的重要内容之一。作为招就处工作人员一定要以发生在我们身边的案例引以为戒，保持清醒的头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦。她要求，各级领导干部要严格自律，防微杜渐，树立正确的人生观、价值观，不该要的不要，不该拿的不拿，不该得的不得，对金钱要有敬畏之心，要把廉政准则铭记在心。同时，在招生过程中规范管理，加强监督。要结合学校机关党委职能部门岗位廉政风险排查工作，进一步完善制度并落实到位；要互相监督，督促依法依规办事，要自觉主动接受监督、配合监督，共同完成好各项工作。
谈话结束后，招就处领导表示将严格执行招生工作的各项规定，承诺带头遵守《廉政准则》，严于律己，自觉主动接受监督。
学校纪委书记在学校2010年招生录取工作动员大会上的讲话精神
7月1日上午，学校2010年招生工作会议在图书馆六楼视频会议室召开，学校党委宣传部、招生就业处、纪检监察室、学工处、计财处、后勤处、教务处、后勤集团、保卫处、信息中心、选培办、文法学院、音乐学院、艺术学院、科技学院负责人及全体招生工作人员参加了会议。校长余欢、校党委副书记黄士安、校纪委书记王玉芝出席，会议由招生就业处副处长熊旭航主持。
会上，学校纪委书记王玉芝作重要讲话。她着重指出，“阳光高招”、“平安高招”，是今年我省高招工作要实现的目标。为什么在今年我省普通高考报名人数较去年减少3.7万，而全省高校招生计划却增加了0.76万的情况下，我省仍然提出要实现“阳光高招”、“平安高招”的目标。这是因为人民群众对高等教育的期望值越来越高，高招工作已成为社会生活中的一件大事，是社会关注的重点，事关国家人才选拔质量、事关高等教育的公平公正，事关社会稳定和社会的公平正义，事关政府和高校在社会的公信力与形象，事关人民群众特别是广大考生及其家长的切身利益，是“民心、民生工程”。因此，今年的高招工作同样责任重大，要求很高。
她强调，高校招生录取工作是整个高招工作的重要环节，是整个高招工作的攻坚阶段，是体现公平公正的关键点，是实现阳光高招的聚焦点，是维护考生切身利益的落脚点，所以做好今年的招生录取工作是每个招生工作人员义不容辞的责任，对此大家要有足够的认识。6月30日，教育部召开了高招录取工作视频会，不仅要求分管高招工作的校领导、招就处处长参加，而且要求高校纪委书记也参加，这是近几年第一次通知纪委书记参加高招录取工作会，从这个角度看，也足以说明确保“阳光招生”，确保高校招生录取工作健康有序进行责任重大，对高校和招生工作人员都是一场考验。我们即将开始的招生录取工作必须全面贯彻执行教育部视频会议精神，按会议要求扎实做好招生录取各环节的工作。
随后，王玉芝书记结合学校发生的腐败案件，就高校招生录取监察工作和严格执行招生纪律问题提出几点意见：
第一，加强领导，全面落实责任制。一是强化领导责任制。学校招生录取工作要在学校招生工作领导小组统一领导、统筹协调下开展，要严格执行集体决策制度，涉及招生计划调整、变化等，需经工作领导小组集体讨论、集体议事。工作程序要规范、严密，涉及招生计划调整，要注意征求和听取所在学院的意见。二是强化岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确招生录取工作每一个岗位的工作职责，责任到人，层层落实，不留盲区，不留死角，建立权责一致、严密有序的工作机制。招生录取工作期间责任制的落实，必须按党风廉政建设责任制的要求来抓，“一岗双责”，严禁不履职、失职或违规违法行为。三是强化责任追究制，对违反招生工作纪律和规定的，坚持“有诉必应、有错必纠、有责必问、有案必查”的原则，及时发现隐患，有效纠正过错，坚决查处违规违纪行为，切实维护招生工作纪律的严肃性，切实维护广大考生的合法权益，切实维护学校的形象和声誉。
第二，深入实施“阳光工程”，确保公平公正公开。一是进一步强化信息公开。要严格按照教育部“六公开”的要求，完善信息公开制度，加大信息公开力度，充实信息公开内容，扩大信息公开范围。只要是能公开的，就在第一时间以多种形式公开，提高信息公开的时效性，同时，做好各项服务工作，保证招生录取工作公开透明，保证广大考生、考生家长及社会对我们招生录取工作的知情权和监督权，提高学校的公信力。二是严格执行教育部“六严禁”规定，本着认真负责的态度，公平公正地为学校选拔人才，把好质量关，让“阳光招生”切实落实到每一个环节，贯穿于招生录取全过程。
第三，严肃纪律，确保规范招生、廉洁招生。教育部对招生工作规定了“六不准”，省教育厅也提示了“七条禁令”，这些都是招生录取工作的高压线、警界线。招就处要组织全体招生录取工作人员重温“六不准”和“七条禁令”，加强对招生工作人员招生政策、职业道德和法纪教育，培养工作人员的保密意识、风险意识、廉洁意识和遵纪守法意识，要让大家熟记在心，坚决杜绝违纪违法行为。
同时，她要求学校纪检监察干部在招生录取工作中，坚持“在参与中监督，在监督中服务”的原则，增强监督工作的针对性和有效性，加强对重大事项、关键环节、重要岗位和重点时段的监督检查，强化制度的执行力，把好关口。同时，在招生现场要与招生工作人员紧密配合，提供监督服务、政策服务和协调服务，充分发挥招生监察的促进作用。纪检监察干部要带头严格执行招生工作纪律，带头自觉接受监督，与招生工作人员相互监督、相互制约，确保监督到位，服务到位，协调到位，避免主观性和随意性，保证学校招生录取工作顺利进行，确保我省今年高招录取工作目标的实现。
最后，她希望并相信纪检监察工作人员与全体招生工作人员共同努力，坚持依法招生、廉洁招生，一定能高标准、高质量地完成好今年学校的招生录取工作，向学校、向社会交一份满意的答卷。
学校开展廉洁警句格言征集评选活动
为深入推动廉政文化进校园，进一步培养和提高广大党员干部、师生员工拒腐防变意识及思想道德素质，学校于今年4月至6月组织开展了一次廉洁警句格言征集评选活动。
为确保活动取得成效，学校廉政文化建设领导小组专门下发了《关于开展廉洁警句格言征集评选活动的通知》，分三个层次在全校师生员工中组织开展副科级以上领导干部“廉洁从政”、教职工“廉洁从教”、学生“廉洁从学”廉洁警句格言征集评选活动。在学校各单位的积极组织下，广大师生员工踊跃参加，活动共收到各类参赛作品310条，其中领导干部“廉洁从政”廉洁警句格言20条，教职工“廉洁从教”廉洁警句格言200条、大学生“廉洁从学”格言警句90条。参赛作品大多数都紧密结合学校改革、发展、稳定的实际，贴近师生员工的工作、学习和生活实际，思想性强，主题鲜明，创意新颖，语言精练流畅，通俗生动。经由学校廉政文化建设领导小组组织专家评审，最终评选出一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名，外国语学院、科技学院获优秀组织奖。
作为学校2010年深入开展廉政文化进校园主题教育活动的重要内容之一，本次活动对提高广大师生员工的思想境界，净化心灵，警醒自我，增强廉政、廉洁意识将起到积极的推动作用。今后，学校将在全校师生员工中继续开展形式多样的廉政文化进校园活动，使廉洁之钟长鸣，廉洁之风常在。